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Muitas das vezes pequenos detalhes passam despercebidos e alguns casos nem sabemos que eles existem. Algumas mudanças pequenas no nosso ambiente de trabalho podem fazer uma grande diferença na produtividade da empresa.

Temos exemplos interessantes das empresas “inovadoras” como Google e o Facebook que permitem uma grande descontração no ambiente de trabalho, além de autonomia para colocar a sua mesa como bem entender. Na imagem abaixo uma foto do escritório do Facebook.

Existem diversos textos, autores, blogs que poderiam ser citados aqui como fonte de leitura sobre o assunto. Porém, nesse post vou contar a minha experiência.
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No começo do ano trabalhei em uma sala onde todas as paredes eram brancas, poucos móveis azuis e iluminação apenas artificial, a janela além de pequena era apenas ilustrativa, abrindo dava de cara com uma parede.

Nesse ambiente, me sentia, ainda sem saber, limitado, achando que o mundo se resumia à sala. Você, em uma sala sem janelas ou iluminação natural, perde a noção de mundo. Acho que fica sem visão e isso começa a refletir no seu trabalho, que fica limitado e sem criatividade.

A posição das mesas também não era favorável. Eu ficava de frente para a parede, como de “castigo no colégio“. As mesas do diretor e do gerente ficavam atrás da minha, de modo que da mesa deles era possível ver o que estava na tela do meu computador. Era uma mesa comprida onde eu dividia com mais um funcionário, que ficava na ponta, em uma das quinas da sala.

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Além do fato de sentar de frente para a parede não ser nada amigável, ter os chefes atrás com a possibilidade (mesmo que não olhassem era impossível acreditar que não estavam sempre olhando) de ver todos meus movimentos no computador não era nada confortável. O que impede ainda mais sua liberdade de pensamento.

No meio do ano troquei de empresa e de sala. Hoje trabalho em uma sala onde uma das paredes é preenchida com uma janela de ponta a ponta onde é possível enxergar uma pedaço da ponte Rio Niterói. As paredes também são brancas, mas a parede paralela à janela é com divisória de vidro, permitindo que eu veja praticamente todo o andar da sala.
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Nessa sala a mesa é no centro, como uma mesa de reunião onde, sem divisórias, todos compartilham a mesa, se veem e não há ninguém atrás do meu PC. Diferente do que muitos podem pensar, a comunicação é ótima, não fica falatório ou um “sabendo da vida do outro”. O fluxo de informações é ideal pois todos dentro da sala ficam direta ou indiretamente envolvidos nos assuntos comentados (o que é mais “sigiloso é falado por MSN, o que era proibido na outra empresa).

Após entrar nesse ambiente percebi uma diferença e comecei a “me estudar” para saber os efeitos que isso causariam. E ao final de 12 meses posso dizer: O ambiente de trabalho FAZ MUITA diferença no seu desempenho dentro e fora do escritório.
Apesar de parecer óbvio nem sempre é enxergado pelos chefes e donos das empresas esses detalhes no ambiente de trabalho. E se você é dono, não adianta perguntar, seu funcionário dificilmente vai dizer na lata que odeia ter alguém atrás dele enquanto ele trabalha.
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